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ホーム > サービス&ソリューション > 社会保険業務アウトソーシングサービス

特徴

1）外資系企業様の対応に熟知しています。

バイリンガルスタッフが数名おり、労務相談や就業規則などのコンサルティング業務においての英語対応が可能です。

2）豊富な経験によりサポートが可能です。

新法人の社会保険新規適用手続きから、法人が廃止となった場合の手続き、また事業所の転籍など様々な労務手続きの経験がございます。労働基準監督署の立ち入り検査などのサポートから、独自の労務管理システムのご提案まで、労務相談からシステムの対応まで幅広いサポートが行えます。就業規則の見直しやフレックス勤務体系の導入など、日本語と英語でアドバイスのご提供が可能です。

3）システムセキュリティが万全です。

社会保険業務を行う際、社員様の個人データはPayrollProという弊社独自のアプリケーションにて一括管理を行います。算定、月変、賞与支払届、労働保険年度更新などはシステムより判別し作業を行います。PayrollProは定期的なバックアップ体制を持ち、堅牢なデータセンターにて運用がされておりますので、貴社のBCPへの対応も万全です。

ご利用条件

1人からでもお受けいたします。
料金には、アプリケーションのバージョンアップ・保守･管理・御社データの保守・管理の代金が含まれます。
年間の費用は概算で下記のようになります。またその他いろいろオプションもあります。お気軽にお問い合わせください。
課金例：
社会保険算定 = 単価 x 人数
社会保険月変 = 単価 x 人数
労働保険年度更新 = 単価 x 人数
※人数によってはミニマム設定が適用されます。

注）士業に関する業務は提携の社会保険労務士事務所によるサービスとなります。

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