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会社情報

採用情報

募集職種

現在募集しているのは、以下の職種です。

営業職

CViのお客様は多国籍企業から中小企業まで様々です。営業部は会社の中核として、新規案件を獲得するとともにお客様との関係を深めていくことが重視されます。

営業部員は、

  • 営業部の一員として目まぐるしく変わる環境の中で、業績重視の組織の中で働くことになります。
  • より良いプレゼンテーションのやり方やソリューション営業のスキルが身に付きます。
  • 優秀な社員は、組織の枠に囚われずに、昇進昇格の機会が与えられます。


社員のキャリアパス開拓のため、CViはツールを提供し、柔軟に対応します。知識やスキルを磨くことを奨励しています。 CViの様々な製品やサービスを取り扱い、異なる業界のお客様とのビジネスを通じて、スキルを広げることができます。

営業からプロダクトマーケティングやプロジェクトマネジメント、業務部門への異動も可能です。

職務内容:
コールドコールやチャネルを通しての新規顧客開拓
アカウントマネジメント

応募資格
  • 大卒以上
  • 法人営業3年以上(人事または給与計算のアウトソーシング業界での経験があれば尚可)
  • プレッシャーの中で高業績を残してきた方
  • チームプレイヤー
  • PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
  • 流暢な日本語
  • 英語力があれば尚可
待遇 経験および前職給与を考慮して当社規程により優遇


サーバエンジニア

人事関連のクラウドシステムを支えるITインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 お客様やベンダーとコミュニケーションを取りながら、ITインフラに関する設計・構築・運用を行います。 新サービスの展開も待っています。技術力を高めたい方の応募をお待ちしております。

応募資格
  • 運用部門またはプロジェクトのインフラチームでの経験、サービス提供事業者におけるプロジェクトリーダーの経験、 Windowsサーバ/Linuxサーバ/仮想サーバ環境/ネットワーク機器の設計・構築・運用経験(経験3年以上の方)
  • 英語能力:流暢(TOEIC 865点以上)
  • 日本語能力:流暢(日本語能力試験1級又はN1)
待遇 経験および前職給与を考慮して当社規程により優遇


アプリケーション開発エンジニア

人事系Webシステムの開発および設計を行っていただきます。サービスの提供を行っていますので、 お客様の喜びの声を近くで聞くことができます。また新サービスを順次開発中ですので高いクリエイティビティを持っている方の応募をお待ちしております。 自由度の高い開発環境で存分に能力を発揮してください。

応募資格
  • 開発経験5年以上
  • Javaや.NETフレームワークを使用したWebシステムの開発経験
  • 人事系システム開発の経験があれば尚可
待遇 経験および前職給与を考慮して当社規程により優遇


人事・給与スペシャリスト

企業の人事部や人事・給与サービス会社で給与計算・社会保険の業務経験を積まれた方を募集しています。お客様にエキスパートとしてのサービスを提供することで、さらに専門性を高めていくことが可能です。 英語が堪能な方は、さらにその英語力も生かしていただくことができます。

応募資格
  • 給与計算・社会保険業務経験3年以上、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 英語力あれば尚可
待遇 経験および前職給与を考慮して当社規程により優遇


お問い合わせ先

個人情報保護方針

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル(以下「当社」という)は、給与計算をはじめとする人事業務の総合的なソリューションを提供するため、 お客様や取引関係者等の個人情報をお預かりしておりますが、個人情報の管理に対する企業の社会的責任はきわめて高いという認識に立ったうえで、関連法令、 国が定める指針その他の規範を遵守し、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」(JIS Q15001:2006)に基づいた個人情報保護体制を確立し、 以下のとおり個人情報保護方針を定め、 これらを実行するとともに、定期的に監査し、見直し、改善をしてまいります。

  • 1. 当社は、この宣言を実行するために、「個人情報保護方針」を定め、一般に公表するとともに、個人情報保護マネジメントシステムに従い、 当社従業者(役員、一般職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む)、その他関係者に周知徹底させて実行し、継続的な改善を行います。
  • 2. 当社は、本人に明示することなく、本人が容易に認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。個人情報の入手にあたり、 適法かつ公正な手段によって行い、個人情報の主体に対して本人から利用目的等について同意をとるか、 当社ウェブサイト等で必要事項を公開告知します。
  • 3. 当社は、個人情報の利用にあたり、取得目的の範囲内で、当社の業務運営に応じ権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて行い、 それを超えた利用をしないための措置を講じます。 また、個人情報を第三者に提供することを禁止しております。
  • 4. 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止及び是正するため、セキュリティポリシーを立案し、 不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じます。
  • 5. 当社は、個人情報を第三者との間で共同利用し、あるいは業務を委託するために個人情報を第三者に委託する場合、 当該第三者について調査し必要な契約を締結し、 その他法令上必要な措置を講じます。
  • 6. 公開されている個人情報の取得をする場合、第三者より個人情報の提供を受ける場合、顧客との合意に基づき取扱いを委託された個人情報の取得をする場合等、 個人情報を本人から直接取得する以外の方法で取得をするに際しては、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やかにその利用目的を、本人に通知、 又は公表するものとします。ただし、第三者もしくは顧客がすでに本人から同意を得ている場合、 本人の個人情報保護に関する利益が侵害されない取得の場合にはこの限りではありません。
  • 7. 当社は、個人情報の本人が自己個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、本人からのこれらの要求に対して異議なく応じます。 また、個人情報に対する苦情、及び相談に対応します。

制定 2005年(平成17年)4月26日
最終改定 2014年(平成26年)11月12日

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
代表取締役 ランズベリージェリー満

1. 利用目的の特定

当社が保有する個人情報の利用目的は以下の通りです。ご本人の同意なく、下記の目的以外には利用することはありません。

  • (1) お客様や、お客様のお取引先、社員その他関連取引先へのクラウドサービスによる給与計算・就業管理・人事管理・申請管理、 並びに社会保険・401(k)・給与計算アウトソーシング、コンサルティング、ヘルプデスクなどの関連業務
  • (2) 当社や当社のサービスに関する照会への対応
  • (3) 当社製品及びサービスに関する各種案内、並びにアンケート調査
  • (4) パートタイマー、派遣労働者を含む当社従業員雇用管理、コンサルタントやアドバイザー管理、採用業務など、 当社の社内人事管理業務及び業務パートナーシップ管理

2. 第三者提供の制限

当社は、ご提供いただいた個人情報に対し利用目的を特定せず、ご本人の同意ないまま第三者に提供することはありません。 但し、下記の場合は除きます。

  • (1) 法令の規定に基づく場合
  • (2) 人の生命、身体、又は財産の保護に必要がある場合であってご本人の同意を得ることが困難な場合
  • (3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
  • (4) 法令に定めのある行政機関の事務の遂行に対して協力する必要があり、本人の同意を得ることにより支障等のある場合

3. 本人が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に生じる結果

お客様の個人情報の当社への提供は任意ですが、当社が依頼する情報の提供がない場合や、提供された情報の内容が正確でない場合は、 お問い合わせに回答できない場合がありますのでご了承ください。


個人情報に関するお問い合わせについて

個人情報に関する苦情などの当社のお客様相談窓口

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
〒107-0052 東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7F
TEL 03-3586-1540  FAX 03-5545-7818
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開示対象個人情報に関する事項の周知について


プライバシーマークについて

プライバシーマーク制度 当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる『プライバシーマーク』を取得しています。

個人情報保護管理者:檜垣茂広


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