
人事労務での定型業務の負荷を削減して、コア業務に力を入れたい。
業務においてこんな課題ありませんか?
- 課題01
- 給与計算にエラーが多く、毎月膨大なチェック工数を費やしている。
- 課題02
- 定型業務の工数削減のため、給与計算のアウトソーシングだけでなく、
同時に勤怠管理システムや年末調整のWeb申告システムも導入したい。
- 課題03
- 従業員からの問い合わせや身上変更への対応が大変。
課題01
給与計算にエラーが多く、毎月膨大なチェック工数を費やしている。
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課題を解決します!
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CViの専門スタッフが、CVi給与計算システム「PayrollPro」をお客様とCVi間の共通プラットフォームとして給与計算を実行します。共通システムの利用による透明性の向上や二重チェックの実施により、データの正確性を飛躍的に向上させます。
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給与計算システム
課題02
定型業務の工数削減のため、給与計算のアウトソーシングだけでなく、同時に勤怠管理システムや年末調整のWeb申告システムも導入したい。
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課題を解決します!
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CViElite AttendanceやCViElite Nenchoは、PayrollProをプラットフォームとする給与計算アウトソーシングと連動して、従業員の勤怠管理から給与計算まで、また年末調整時の申告書類回収から計算・給与支払報告書の作成までを包括的にカバーします。これにより、人事部門の定型業務の大幅な工数削減を可能にします。
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給与計算システム
就業管理システム
年末調整WEB申告システム
課題03
従業員からの問い合わせや身上変更への対応が大変。
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課題を解決します!
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お客様の状況に合わせてカスタマイズ可能な従業員向けヘルプデスクサービスにより、人事部門の対応工数削減に寄与します。またCViElie Shinseiをご使用いただく事により、入退社や従業員の身上変更にまつわる業務効率を大幅に改善します。
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身上変更ワークフロー